advobLAWg - Rechts- und InternetNews

Freitag, 16. Januar 2004
Das Internet-Portal Legios gibt einen Artikel aus dem Handelsblatt wieder, der sich mit den Problemen und den bisweilen erheblichen Risiken bei der Formulierung von nachvertraglichen Wettbewerbsverboten in Arbeitsverträgen beschäftigt.

Der Autor des Artikels, RA Dr. Jobst-Hubertus Bauer kommt für den Arbeitgeber zu dem Ergebnis, im Zweifel lieber auf die Vereinbarung eines nachvertraglichen Wettbewerbsverbots zu verzichten.
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